Kurz vor Weihnachten vergangenen Jahres erarbeiteten Personalentwicklung und Marketing das Konzept dieser Jahresauftaktveranstaltung.
Die Ziele der Bereiche Customer Service, Marketing, Personalentwicklung und Vertrieb für 2012 sollten dabei in individueller und gemeinschaftlicher Arbeit "Hand und Fuß" bekommen.

Von Anfang an wurden die Möglichkeiten fokussiert, die uns der BdJA als Sozialsponsoring-Partner bzw. dessen angeschlossene Einrichtungen bieten können.

Die Wahl fiel schließlich auf ein für manche Kollegen eher unbekanntes Terrain:
Die Holzwerkstatt der Jugendfarm in Stuttgart-Möhringen (Jufa)

Auf Basis vorgefertigter Bauanleitungen und unter (An-)Leitung von Thomas Lang (Einrichtungsleitung Jufa) entstanden am Nachmittag des 17. Januar die Rahmen für 13 individuelle 2012-Puzzle sowie das Topalis-Wimmelbild-2012-Team-Puzzle.

Die Ergebnisse können sich sehen lassen und stehen nun in unseren Büros.
Vor allem: sie entstanden ohne Verletzungen :-)

Eine "Mini-Live-Doku" gab es via Twitter (und identi.ca) und an dieser Stelle nun einige Impressionen:

Valide Ergebnisse erfordern klare Vorgaben

Malen nach Zahlen oder Zahlen nachmalen?

Vom Dünnbrettbohren weit entfernt

Qualitätssicherung muss sein

Das unbekannte Wesen: die Dekupiersäge

Das unbekannte Wesen: die Dekupiersäge ...in Aktion

drei Mal Vertrieb an drei Ecken ...in eine Richtung!

Die letzten Millimeter und...

...geschafft! (Teil 1)

...geschafft! (Teil 2)

Planerfüllung an der Kreissäge

  
Laut und...

...staubig ist es

Mit gekonntem Schliff...

...wird der Batch-Job abgearbeitet

Es ist nicht bekannt, ob der Zollstock überlebt hat

Geleimt wurde bequem auf der Klebebank...

...oder nicht minder entspannt und ebenso konzentriert im Stehen

Wird es wohl das halten, was die Schraubzwinge verspricht?

Besichtigung der Jufa - hier im Bauwagen des Waldkindergartens
an dem wir übrigens auch ein bisschen "Schuld" sind...

Farbe konnte man bekennen, musste man aber nicht

Eben noch auf der Trockenbank...

...jetzt im Büro

Sie sind neugierig geworden und möchten sich über eine Teamentwicklung auf einer Jugendfarm oder einem Aktivspielsplatz im Rahmen unternehmerischer Personalentwicklung informieren?
Herr Hans-Jörg Lange, Geschäftsführer des BdJA, freut sich über Ihre Kontaktaufnahme unter

Bund der Jugendfarmen und Aktivspielplätze e.V.
Tel.:    +49 711 6872302
E-Mail: bdja [at] bdja.org
Web:   http://www.bdja.org/

Die Jufa Möhringen erreichen Sie direkt unter
Jugendfarmverein Möhringen-Vaihingen e.V.
Balinger Straße 111, 70567 Stuttgart
Tel.:    +49 711 6872226
Web:   http://www.jufa.de/

Ansprechpartner Topalis AG:
Annett Wagner (Personalentwicklung)
Markus Römmelt (Marketing)
Kontakt